برگزاری اولین جلسه آموزشی‌تعالی‌سازمانی، در راستای استقرار سیستم EFQM
مدل‌های تعالی سازمانی به عنوان چارچوبی برای ارزیابی عملکرد و سنجش میزان موفقیت سازمان‌ها، در استقرار سیستم‌های نوین مدیریتی و مدیریت کیفیت جامع، کاربردهای روزافزونی پیدا کرده‌اند. این مدل‌ها به عنوان زبانی مشترک برای مقایسه عملکرد و میزان موفقیت سازمان‌ها به‌کار می‌روند و به این لحاظ، مبنای طراحی جوایز متعددی قرار گرفته‌اند که در کشورهای پیشرفته صنعتی و کشورهای در حال توسعه به سازمان‌های برتر اعطاء می‌شوند.
یکی از معیارهای مهم در ارزیابی مبتنی بر مدل‌های تعالی سازمانی، کارکنان و منابع انسانی می‌باشند. در واقع، سازمان‌ها با هدف‌گذاری‌های همسو با اهداف راهبردی خود، در حوزه منابع انسانی و تعریف و اجرای رویکردها و فرایندهای مناسب، تلاش می‌کنند تا در سیستمی یکپارچه، به سوی تعالی حرکت کنند.
بر این اساس، اولین جلسه دوره آموزشی فوق، به مدت ٣ ساعت و با حضور مدیران شرکت ایرانیان اطلس، برگزار شد و جلسات آتی آن نیز با حضور مدیران ارشد و کارشناسان ادامه می یابد.
شایان ذکر است، پس از برگزاری دوره های آموزشی و تکمیل آن، کارگروه تخصصی از میان کارکنان در خصوص خودارزیابی و انجام سایر مراحل تشکیل خواهد شد.
